Educación: motor del cambio para un futuro más justo
En el marco del Día Internacional de la Mujer este 08 de marzo, recordamos la lucha histórica de las mujeres por sus derechos y reconocemos su papel en la construcción del conocimiento, la ciencia, la cultura, la política y la sociedad. La lucha por la igualdad no es una lucha del pasado ni una lucha terminada. Es un proceso constante de construcción que exige voluntad, acción y compromiso.
Desde la Universidad Autónoma de Querétaro nos sumamos al llamado global para ampliar la igualdad de derechos, el poder y las oportunidades para todas.
Hoy, reafirmamos nuestra convicción de que la diversidad no nos fragmenta, sino que nos fortalece ante un escenario desafiante, donde el 70 por ciento de las mujeres ha experimentado algún tipo de violencia a lo largo de su vida y menos del 10 por ciento de los casos llegan a una sentencia. Solo el 46 por ciento de las mujeres participa en la economía, enfrentando una brecha salarial del 14 por ciento. Además, únicamente el 34 por ciento de los créditos del INFONAVIT son otorgados a mujeres y solo el 35 por ciento de los hogares en México están escriturados a su nombre. Estas cifras reflejan desigualdades estructurales que debemos seguir combatiendo desde la educación y la acción institucional.
Desde esta Casa de Estudios, creemos en la educación como motor de cambio y en la igualdad como un principio innegociable. Entendemos que la transformación debe comenzar desde dentro. Por ello, hemos tomado medidas concretas para cerrar brechas de desigualdad. El 60 por ciento de nuestro gabinete está conformado por mujeres, asegurando su presencia en espacios de toma de decisiones.
Durante 2024, a través de las Coordinaciones de Género y la Dirección de Igualdad de Género y No Discriminación, realizamos 611 acciones de sensibilización, capacitación y difusión en materia de género, beneficiando a 24 mil 247 personas y alcanzando a 41 mil 626 más mediante eventos masivos y en línea.
En la UAQ hemos impulsado estrategias clave para erradicar la violencia de género. La Campaña Permanente en Pro de la Igualdad ha recorrido distintos campus, promoviendo el uso de un lenguaje incluyente. Se han fortalecido las Consejerías de Igualdad en todos nuestros espacios académicos, brindando asesorías y actividades a la comunidad estudiantil. Además, por primera vez, otorgamos las “Preseas Irinea” a 12 iniciativas de erradicación de la violencia de género, reconociendo su impacto en la transformación social.
Siguen latentes los desafíos para nivelar el desarrollo profesional con las obligaciones domésticas y alcanzar metas académicas o laborales pueden ser más complejas debido a las funciones que históricamente han asumido. Sin embargo, con organización es posible avanzar sin renunciar a ningún ámbito.
Nuestra Universidad se suma a la visión global de un futuro feminista donde ninguna mujer ni niña quede atrás. Creemos en la educación como la vía para eliminar estereotipos, abrir caminos y fortalecer la autonomía de las mujeres.
Mi consejo para las mujeres universitarias es que no se limiten por el género y que luchen por sus sueños a través de la preparación y la perseverancia. Los fracasos son parte del aprendizaje y superar los obstáculos fortalece el crecimiento personal y profesional.
Hoy reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de género, la justicia y el reconocimiento de la diversidad. Porque en la Universidad estamos seguras y seguros de que solo con equidad podemos crecer juntas y juntos.
