Scribe SJR: bono compensatorio a falta de utilidades
Ante el paro de actividades realizado en Bio Pappel Scribe en San Juan del Río a finales de mayo, la empresa papelera informó que se ha puesto en contacto con su organización sindical nacional para hacer mesas de diálogo internas, con la posibilidad de entregar un bono compensatorio para los trabajadores, de acuerdo con Liliana San Martín Castillo, titular de la Secretaría del Trabajo de Querétaro, cuya mediación fue declinada por la empresa, que además es de giro federal.
Algunos empleados aseguraron que “la situación ya se había solucionado” y que era algo que no pasaba desde hace mucho tiempo, otros afirmaron que “eran puros chismes” y unos cuantos prefirieron deslindarse inmediatamente del tema. En este sentido, son pocos quienes han querido pronunciarse al respecto tras lo sucedido, al parecer porque presuntamente les habrían dicho que “no dijeran nada sobre esto”, afirmó una fuente anónima.
El objetivo principal del paro fue protestar en contra del presunto pago incompleto de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de la Empresa (PTU), un derecho laboral previsto por el artículo 123 constitucional y la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México. Esto comenzó con el turno nocturno y siguió con el matutino, desde el estacionamiento hasta la entrada sobre la avenida Paseo Central, en concordancia con el testimonio de quienes decidieron alzar la voz.
Unos señalaron que, sin previo aviso, redujeron el pago de utilidades en comparación al recibido el año pasado que habría sido de 90 días por trabajador y que ahora fue de tan solo 22 días. Por lo que solicitan transparencia y que se les otorgue un pago justo, que acorde con la ley es el 10 por ciento sobre las utilidades reportadas de la empresa, pero en función de los días trabajados y con base en los salarios percibidos durante el año.
La fecha límite para recibir el pago fue el 30 de mayo. De no recibirlas, una posibilidad es acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), así como solicitar el recurso de revisión con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), para hacer valer este derecho laboral.
Este no es un hecho aislado, en el municipio sanjuanense la Secretaría del Trabajo del Estado ya ha intervenido por lo menos en 10 de los 50 casos que hubo en todo Querétaro sobre irregularidades con el pago de utilidades.
