Aproximación al Consejo Consultivo del SUPAUAQ
El pasado 28 de mayo de 2025 se celebró una maratónica sesión ordinaria del Consejo Consultivo del SUPAUAQ, integrada por las delegaciones seccionales de las facultades y planteles de la UAQ, reunión citada a las 10:30 AM, en primera convocatoria y 11 AM, en segunda convocatoria, con lo que se inició con un quorum representativo y válido. La sesión del Consejo Consultivo concluyó al filo de las 4 de la tarde.
Con respecto a algunos puntos que se abordaron en dicha sesión, estuvo la información de que ya se podría iniciar el proceso de credencialización de los afiliados al SUPAUAQ, cuya vigencia terminó en noviembre de 2023, desde que estuvimos huérfanos de representación sindical, por el conflicto generado por la dirigencia sindical de Ricardo Chaparro y por la Convocatoria emitida por la Comisión de Vigilancia, Comisión Electoral en funciones, que excluía a 30 personas para participar como aspirantes a integrar las Comisiones Autónomas de: Vigilancia, Honor y Justicia, y Hacienda. Después de un largo conflicto intersindical, se resolvió jurídicamente a favor de los demandantes.
Si bien el reconocimiento del triunfo de la dirigencia de RSU ya se había alcanzado, desde noviembre de 2024, estaba pendiente el registro federal de cada uno de los 10 integrantes del equipo sindical, mismo que llegó oficialmente el 28 de febrero de 2025, por lo que se tuvo que postergar el posible estallamiento de huelga para el 13 de marzo del 2025. No hubo afortunadamente huelga, pues la Asamblea General del SUPAUAQ, celebrada previamente, declinó su solicitud original del 12 por ciento de incremento salarial, además de prestaciones ligadas al salario y en un intercambio de ofrecimientos de la UAQ y contrapropuestas del SUPAUAQ, se aceptó el 4.3 por ciento de incremento salarial directo y de 1.8 por ciento en prestaciones no ligadas al salario, por lo que no era sumatorio del 6.1 por ciento, como se dio a conocer a los medios.
De cualquier forma, se superó el tope salarial del 4 por ciento de aumento salarial ofrecido a la mayoría de los sindicatos universitarios, no así lo alcanzado de menos del 2 por ciento, no atado al salario. Nos falta conocer la Minuta de acuerdos bilaterales, para pasar a la publicación impresa de la Revisión Integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2025-2027. En ese sentido, el Comité Ejecutivo, una vez emitido el Registro Federal da pauta al proceso de Credencialización de la membresía del SUPAUAQ que alcanza la cifra de casi mil 900 maestros de Tiempo Completo, Medio Tiempo y Tiempo Libre. Además de la condición irregular de mil 200 maestros contratados al margen del CCT, bajo el concepto de Profesores por Honorarios.
Entre otros asuntos también se informó del rescate de 62 plazas de Tiempo Completo que serán concursadas, que se realizaran diferentes cursos sobre Sindicalismo y Derechos Laborales, así como también se iniciarán reuniones con los Comisionados y con las delegaciones, en tanto que los consejos consultivos podrán realizarse en diferentes sedes con la idea de revitalizar las secciones sindicales y recuperar la confianza, muy afectada por el doble conflicto sindical de 2016-2018 y el de 2023-2024, que dejo un lastre laboral, administrativo y de identidad, que aún no termina por la carencia de informes financieros de la gestión de Ricardo Chaparro y de archivos desaparecidos. Por otra parte, el edificio de la Casa Club del SUPAUAQ, requiere mantenimiento, impermeabilización y arreglos estructurales en una hectárea de suelo urbano. La idea es que la Casa Club sea autofinanciable. El Comité Ejecutivo, por su parte, felicitó a la Comisión Organizadora del Ciclo de Conferencias sobre la Reforma Judicial.
En otro punto se abordó la realización del XVI Congreso Trilateral de la COCAL (Coalition of Contingent Academic Labor) que reúne a docentes e investigadores de México, Estados Unidos y Canadá con la finalidad de analizar las perspectivas laborales y la situación de los sindicatos y federaciones de la región de América del Norte. El Comité Ejecutivo manifestó su interés de participar en dicha coalición y ser parte de la representación mexicana. El XVI Congreso de la COCAL será en la UNAM en fecha por confirmar. En la agenda de Asuntos Generales, entre otros, se abordó la propuesta de realizar un pronunciamiento sindical sobre la situación de Palestina, especialmente en Gaza, donde se realiza un genocidio. Se consensó un pronunciamiento que salió publicado en la pagina del SUPAUAQ y se turnará a las bases sindicales un documento más amplio dirigido a Silvia Amaya, rectora de la UAQ y al Consejo Universitario, sobre la dramática condición de la población civil, principalmente las infancias y la posible suspensión de relaciones de intercambio académico de la UAQ con el Estado de Israel, una vez que emitan las diferentes delegaciones sindicales su posición al respecto. Por lo pronto, el suscrito, se manifiesta por la ruptura de relaciones entre México e Israel.
