Opinión

El SUPAUAQ demanda el 12 por ciento de aumento salarial para 2025

El Comité Ejecutivo, recientemente electo, en Asamblea General Extraordinaria, el pasado 5 de noviembre de 2024, inició una serie de auscultaciones entre la base sindical del SUPAUAQ con la finalidad de armar el Pliego Petitorio para las revisiones salarial y contractual, por lo que se formalizó la Comisión Revisora, misma que retomó esa tarea en la sesión del Consejo Consultivo del SUPAUAQ, el pasado 29 de noviembre, y fue presentada a la Asamblea General el 9 de diciembre de 2024.

Vale la pena aclarar que el SUPAUAQ ya cuenta con “Acuse de Recepción de Trámite” en el Centro Federal de Conciliación y Registro, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con el Folio: CFCRL-MODDIRECTIVA-20241120-80444-2368, de fecha del 26 de noviembre de 2024.

En dicho folio se ubica una larga cadena del “Sello Digital”, en la que se entregaron los “Estatutos” que norman la vida sindical y el Contrato Colectivo de Trabajo vigente entre el SUPAUAQ y la UAQ, el tipo de elección realizada, con acta certificada por Notario Público, en cada una de las 3 fases que concluyeron el 5 de noviembre de 2024, con los votos correspondientes y los nombres y cargos de la nueva directiva del Comité Ejecutivo del SUPAUAQ, que tomó protesta al final de la Asamblea General Electoral, con vigencia hasta el 6 de noviembre de 2027.

Todo parece indicar que se otorgará el registro federal, por lo que se entregó, el 13 de diciembre de 2024, a las autoridades universitarias, la solicitud de revisión contractual y salarial, que ya emitieron el reconocimiento bilateral al nuevo Comité Ejecutivo del SUPAUAQ, presidido por Osvaldo Gutiérrez Aceves, como Secretario General del organismo gremial universitario.

Mientras que el 2 de enero de 2025, se entregó la demanda de Revisión Salarial y Contractual en el Juzgado Laboral de Querétaro, incluyendo el emplazamiento constitucional a huelga, cuyo plazo perentorio es el 3 de marzo de 2025, a las 12 horas, revisión resuelta de conformidad con los acuerdos de la Asamblea General Extraordinaria del SUPAUAQ, del pasado 9 de diciembre de 2024.

Bajo estas consideraciones, se celebró la Asamblea General Extraordinaria del SUPAUAQ, el 9 de diciembre de 2024, en el Aula Forense de la Facultad de Derecho de la UAQ, con la finalidad de revisar la propuesta para la negociación salarial y contractual de 2025. En el curso de la Asamblea General, el Comité Ejecutivo presentó las cláusulas académicas, administrativas y económicas que se pretenden modificar, siendo avaladas, previa discusión, cuestionamiento y análisis, por los sindicalizados presentes.

La intención es buscar el amparo de las cláusulas que beneficien a la mayoría, si bien se incluyeron cláusulas en las que mejoren los pagos para exámenes recepcionales de licenciatura, posgrado y direcciones de tesis, cobertura universitaria para comisiones académicas, congresos, estancias de investigación, tanto nacionales como en el extranjero, ampliación de los permisos por paternidad, incremento y recuperación de las plazas de tiempo completo y concursos de tiempo libre, incremento del seguro de vida de 18 a 24 meses de salario integrado, incluyendo la posibilidad de un Seguro Colectivo de Gastos Médicos Mayores.

El punto medular fue la discusión sobre el incremento salarial, para lo cual se presentaron los datos de la inflación de 2024, misma que según el INPC alcanzaba, hasta noviembre de 2024, un porcentaje del 4.55, sin incluir el mes de diciembre ni la cuesta de enero de 2025, en tanto que la inflación estimada para 2025 es de 4.05 (sin contemplar aún el “impacto Trump”). Otra variable que se manifestó en el debate sindical fueron los incrementos del 3.5 al 4 por ciento de la federación a las universidades públicas y el 13 por ciento que anunció el gobierno estatal.

Un elemento importante fue el anuncio de la presidenta Claudia Sheinbaum de un aumento del 12 por ciento al salario mínimo. Finalmente, la Asamblea General optó de manera unánime por un incremento salarial del 12 por ciento, además de la Revisión Contractual.

Sin duda, habrá novedades que conoceremos en la siguiente Asamblea General del SUPAUAQ. De esta forma, se inició la conmemoración de los 50 años de la fundación del SUPAUAQ, a lo largo del 2025. Bienvenida la “Renovación Sindical Universitaria” y la memoria de los fundadores.

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