Paridad de género no es por convicción: Ávila-Eggleton
Según los datos, se ha visto una tendencia a que las alcaldías dirigidas por mujeres sean en los municipios de la sierra gorda y no en la zona metropolitana del estado.
“Desde la reforma que establece la paridad si se ha observado mayor participación de las mujeres, pero tengo la impresión de que es más porque los partidos están obligados y no porque realmente hubiera una convicción antes de esa reforma” explicó Marcela Ávila-Eggleton, académica de la Universidad Autónoma de Querétaro y especialista en procesos electorales.
La también directora de la Facultad de Ciencias Políticas y Sociales (FCPS) recordó que, en el caso de las elecciones de 2015, las candidatas eran las esposas, hermanas o colaboradoras de aquellos que originalmente habían sido designados como candidatos: “Hubo muchas críticas en términos de que eran ellos quienes gobernaban y no las mujeres”, mencionó.
“Lo que buscaron fue mantener las candidaturas, los hombres en los municipios, sí con más población, pero sobre todo también con más poder económico, donde las decisiones tienen un mayor peso y mandaron a las mujeres a los municipios de la Sierra”, señaló la investigadora.
Según los datos, se ha visto una tendencia a que las alcaldías dirigidas por mujeres sean en los municipios de la Sierra Gorda: “Hay una tendencia por parte de los partidos a buscar darle a las mujeres los cargos menos importantes y creo que es algo que se va a ver en la elección de 2021 y vamos a ver que los partidos que tengan más seguro ganar esos municipios, pues ahí van a postular hombres y donde crean que es más difícil ganar, a mujeres”.
“Aparentemente el discurso de los partidos es que están muy interesados en el tema de la paridad, pero cuando vemos las decisiones que toman en términos de candidaturas deja mucho que desear”, concluyó.
